Şehit Ve Gazi Ödeneklerine %63 Zam

20/05/2005 tarihli Resmi Gazetede yayımlanmıştır.

Genelge

Başbakanlıktan:

Konu: Malûl Gaziler, Şehit Dul ve Yetimleri

Genelge
2005/12

Türk Vatanı ve Milletinin ebedi varlığını ve Devletimizin bölünmez bütünlüğünü muhafaza etmek maksadıyla, kanlarını akıtarak tarihimize altın sayfalar yazdıran aziz şehitlerimize, gazilerimize, harp ve vazife malûllerimize ve bunların dul ve yetimlerine sahip çıkmak, saygılı olmak ve hatıralarını yüceltmek hepimiz için kanuni ve vicdani bir sorumluluktur.

Bu itibarla, günlük yaşantılarında ilgi ve ihtimama muhtaç harp ve vazife malûlü gazi­ler ile şehitlerimizin dul ve yetimlerinin; gerek resmi ve özel işlerinin kamu kurum ve kuru­luşlarında takibi ve yerine getirilmesi esnasında, gerekse halkla münasebetlerinde kendilerine gerekli ilgi ve yardımın gösterilmesi gerekmektedir. Bu çerçevede aşağıda maddeler halinde belirtilen hususlara açıklık getirme ihtiyacı duyulmuştur.

1. 3713 sayılı Terörle Mücadele Kanunu'nun Ek 1 inci maddesi ile getirilen;

"Genel, katma ve özel bütçeli kurum ve kuruluşlarla mahalli idareler ve sermayesinin yarısından fazlası kamuya ait olan her nevi teşebbüs ve bağlı ortaklıklar, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa tabi memur kadroları ile sözleşmeli personel ve sürekli işçi kadroları­nın %0.5 'ini, bu Kanunun 1 inci maddesinde yazılı terör eylemleri nedeni ve etkisiyle;
a) Şehit olan veya çalışamayacak derecede malûl olan kamu görevlileri ile er ve erbaşların varsa eşlerinin, yoksa çocuklarından birisinin, çocukları da yoksa kardeşlerinden birisinin veya,
b) Malûl olup da çalışabilir durumda olanların,
istihdamı için ayırmak ve bu fıkra hükümleri çerçevesinde belirlenecek kişileri işe almak veya atamak zorundadırlar."

hükmü çerçevesinde, bütün kamu kurum ve kuruluşları görevlendirilmiş, bu konuda koordinasyonu sağlama görevi ise İçişleri Bakanlığı'na verilmiştir.

Ancak, şehit ve malûl yakınları ile çalışabilir durumdaki malûllerin işe yerleştirilme işlemleri ile ilgili olarak bazı kurumların beklenilen ölçüde hassasiyet göstermedikleri anlaşılmaktadır. Farklı statü ve amaçlarla kurulmuş bulunan kamu bankaları, kurum, kurul, üst kurul vb. gibi kamu kurum ve kuruluşlarından bazıları, 3713 sayılı Kanun gereğince zorunlu olmasına rağmen; bugüne kadar kadro tahsis etmemişlerdir. Kadro tahsis eden kurumların büyük çoğunluğu ise hak sahiplerinin genellikle atanamayacakları yer, ünite ve unvanda kadrolar bildirmişlerdir. Öte yandan bazı kurumların 3713 sayılı Kanun gereğince yapılan atamaları personel seçme olarak değerlendirerek, hak sahiplerini alıp almamakta serbest oldukları düşüncesiyle Kanunun uygulamasına aykın hareket ettikleri ve mezkur Kanu­nun uygulanmasında sadece İçişleri Bakanlığının görevli olduğu gibi bir kanaatle Kanunla kendilerine verilen yükümlülüklerden kaçındıkları gözlenmektedir. Halbuki, bir takım idari tasarruflarla kanunların uygulanmasını engellemek mümkün değildir.

Yukarıda açıklanan Kanun maddesinden de anlaşılacağı üzere; kurum ve kuruluşların söz konusu zorunluluk karşısında uygulamayı durdurma, erteleme veya yerine getirmeme gibi yetkileri bulunmamaktadır. Tüm kamu kurum ve kuruluşları bu Kanuna uygun hareket etmek durumundadır. Aksi bir tutum, görevi ihmal anlamına gelebilecek ve sorumluluk mevkiinde bulunan insanları, idari ve cezai yaptırımlarla karşı karşıya bırakabilecektir. Bu Kanunun uygulanması bazen kurumların genel politikasına aykırı gibi görünse bile, bu durumda dahi ya­pılması gereken Kanunu uygulamamak değil, kurumların genel politika ve ihtiyaçları ile Kanunun çıkarılış amacı ve kamu hizmeti anlayışını bir dengede buluşturmak olmalıdır.

Bu nedenle, 3713 sayılı Terörle Mücadele Kanunu'nun Ek 1 inci maddesine göre yapılacak şehit veya malûl yakını ile çalışabilir durumdaki malûllerin atamasında kullanılmak üzere; genel, katma ve özel bütçeli kurum ve kuruluşlarla, mahalli idareler ve sermayesinin yan­sından fazlası kamuya ait olan her nevi teşebbüs ve bağlı ortaklıkların İçişleri Bakanlığı'na bi

mustafa bu çalışma diğerine nazaran daha iyi saol

#rokomet' tarafından 22.10.2007 17:43:30 tarihinde düzenlendi.

sağol



#atakan' tarafından 22.10.2007 17:36:41 tarihinde düzenlendi.

tato senin araştırıp bulduğun bu yazı
"konuyu inceliyoruz" cevabının oldukça uzatılmış hali sanırım.

öncelikle işçi statüsünde öncelik tanınmalı..
eminim iyi bişeydir.

bence öncelikle "askeri dokunulmazlık" diye bişey icat edilmeli ve bu insanlara (şehit yakınları, Gaziler ve gazi yakınları) bu imkan tanınmalı..
geçenlerde bir gazinin polis dayağı yediği haberi vardı.
herne sebeple olursa olsun herhangi bir uzvunu kaybedip bu vatan uğruna normal insan olma vasfını kaybetmiş birine bırakın polis dayağını.. tek bir kötü söz söylenemez.. o her ne söylerse söylesin sabırla dinleyip sineye çekmeli..
abartıyormuyum..
hayır daha abartmadım..
bir gazi herhangi bir sebepten dolayı bana bir tokat vursa diğer yanağımı çevirecek biriyim..

bildiğim kadarıyla ordu mensupları sorgulanmak için polis karakollarına götüremiyor..
peki bir şehit eşinin yada gazi babasının ordu mensubundan ne eksiği var..

roko sen neden bahsediyorsun

ben şahidim

bu ülkede gazi ya da gazi yakını şehit ailesi kartı ile halk otobüsüne ücretsiz binen insanlara ters ters bakan insanlar var senin bahsettiğin haklar ütopya

roko o başbakanlık genelgesi uygulamada ve bütün kurumlar bahsedilen kadroları gerçekten ayırıyor ve o kadrolarda gaziler ve şehit yakınları istihdam ediliyor.

Öncelik işçi olmasının sebebi Terörle mücadele sonucu malûl olan hak sahiplerinin; memur olarak atandıkları takdirde malûl maaşları kesildiğinden, işçi olunursa eğer kesilmesine gerek kalmıyor.

hepsi bu yadımlardan faydalanıyormudur sizce

bu kanunlar uygulanıyormudur

yoksa sadece yazıdamı kalmıştır

atakan sanırım bu işler böyle "ŞEHİTLER ÖLMEZ VATAN BÖLÜNMEZ" sloganlarıyla olmuyor..
yarın ilk işim bir şehit derneğine ulaşıp, profesyonel olduğum konuda (Tasarım-Reklam-Baskı) tamamıyla ücretsiz olarak ne yapabileceğimi soracağım..

Aklıma gelen birşey daha var..
Tüm şehit yakınları, gazi ve gazi yakınlarının otobüse bedava binmesinden ziyade, o otobüs ücretini hiç umursamadan ödeyebilecek bir maaşa bağlamak gerekli..
Tüm şehit yakınları, gazi ve gazi yakınları
- ne kendilerini reklam etmek zorundalar
- nede böyle yüce bir vasıflarını ispat etmek zorundalar.

roko keşke dediklerimiz bunlar zaten

iyiniyetin, duyarlılığın idarecilerimize de örnek olsun
hatta bizleri de harekete geçirsin diyorum

yapacağın projelerde grafiksel anlamda yardımcın olurum seve seve...

rokomet gerçekten bunu yapacaksan

şehit yakınları ve gazilerin gerçekte aylık olarak nekadar

yardım aldıklarınıda öğrenirmisin?